Archiv 2026

10. November 2026

Nach dem Hochsommer

Zeitenwende im Wald: Der BDF betont dringenden Handlungsbedarf

Hochsommer und Hitzewelle sind vorbei, doch die Wälder zeigen unmissverständlich deren Folgen: Vielerorts sind früh vergilbendes Laub und absterbende Bäume zu sehen. Besonders alarmierend: Der Druck steigt auch auf vermeintlich klimaresistente Baumarten wie die Eiche.
24. August 2026

Wahlkampf in MV – welche Akzente setzen die Parteien bei Wald und Landesforst?

Am 20. September ist es soweit - Landtagswahl in MV. Wir hatten unsere Wahlprüfsteine an die Parteien versendet. Die 6 Parteien SPD, CDU, Die Linke, Die Grünen, FDP und AfD haben geantwortet. Nehmen Sie sich die Zeit für eine ausführliche Lektüre. Siehe unten: Einladung: Am 08. September findet im Rahmen unserer Mitgliederhauptversammlung ab…
07. Juli 2026

Vorschläge Rentenkommission

Fostwirtinnen und Forstwirte besonders betroffen

Forstwirtinnen und Forstwirte leisten über Jahrzehnte körperlich schwere Arbeit im Wald – bei Hitze, Kälte, Nässe und unter oft gefährlichen Bedingungen. Die Folgen zeigen sich deutlich: Nach einer bundesweiten Umfrage des BDF sind rund 15 % der Forstwirtinnen und Forstwirte nur eingeschränkt arbeitsfähig. Zirka 93 % der Beschäftigten gingen in den…
02. April 2026

Einladung

BDF MV bei der Forstvereinstagung

Werte BDF-Mitglieder, vom 03. – 07. Juni 2026 findet dieses Jahr bei uns in Rostock die Forstvereinstagung statt. Ein vielfältiges Programm unter dem Motto „Wald – Wasser – Küste: Tradition bewahren, Zukunft gestalten“ wartet auf die Besucher aus ganz Deutschland.
12. März 2026

Waldgebiet des Jahres 2026

Ausgezeichneter Wald: Saarkohlenwald

Mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung in Saarbrücken hat der Bund Deutscher Forstleute (BDF) heute den Saarkohlenwald als Waldgebiet des Jahres 2026 ausgezeichnet.
26. Januar 2026

Einkommensrunde 25/26 mit der TdL

Warnstreik am 10. Februar in Saarbrücken!

Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) hat auch in der zweiten Runde der Einkommensrunde 25/26 kein Angebot vorgelegt und blockiert weiter. Die berechtigten Forderungen der Kolleginnen und Kollegen werden ignoriert. Die Beschäftigten werden zum bloßen Kostenfaktor degradiert!